Principais objetivos das dinâmicas de grupo:
Perceber a si e ao outro no processo grupal,- Criar vínculos afetivos,
- Oportunizar o surgimento de lideranças diversificadas,
- Aumentar o nível de confiança do grupo,
- Ampliar a capacidade de resolução de problemas e conflitos,
- Aprender a ouvir,
- Aprender a lidar com as diferenças.
Referência Bibliográfica:
Aprendendo a Ser e a Conviver. Autoras: Margarida Serrão e Maria Clarice Baleeiro, Fundação Odebrecht, São Paulo:FTD,1999
postado por Dinâmicas de Relações Interpessoais @ 16:01
4 Comentários:
Vocês estão de parabéns pelo blog, aprendi muito com as dinâmicas e vou usar em minhas aulas. Abraços Carmem
O convívio pessoal sempre foi um desafio para a humanidade, pois no decorrer dos tempos se valorizou mais os bens materiais e o poder, do que as pessoas. Acredito na importância das dinâmicas interpessoais, principalmente, no ambiente de profissional, pois além de ser trabalhado o relacionamento interpessoal das pessoas, também as motivam a estarem sempre melhorando como pessoas e como profissionais. Parabéns ao grupo pelo blog. Vocês estão de parabéns.
Um abraço,
Luciana Angélica
em se tratando de vocês duas só poderia ser coisa muiiito boa , pois voc~es refletem tudo de bom e de paz, adorei! Show de bola
Muito bom vocês terem dedicado este blog a Dinâmicas Interpessoais, pois a meu ver todos nós, de uma forma ou de outra, precisamos aperfeiçoar as nossas relações, seja no trabalho, no grupo de amigos e até mesmo entre os nossos familiares. Ultimamente, as relações interpessoais vêm deteriorando gradativamente, em razão, principalmente, da escassez de tempo e da competitividade em todos os meios, fatores estes que acarretam os pré-julgamentos das pessoas e, por conseguinte, os rótulos, a desconfiança, o desrespeito umas com as outras. Diante disso, acredito que estas dinâmicas de grupo, apresentadas por vocês, possam alertar as pessoas a fazerem análises umas das outras e de si mesma com imparcialidade e justiça, a adquirirem mais confiança e respeito em si e nas outras pessoas, a não julgarem, muito menos pré-julgarem, pois todos nós, seres humanos, temos os nossos pontos positivos, que devem ser destacados, e os nossos pontos negativos, que devem ser revistos, com a ajuda de todos daquele determinado grupo de trabalho, núcleo social ou familiar.
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